Rendimiento de la memoria de trabajo diferenciado por la capacidad funcional física en la edad adulta tardía

Shu-Shih Hsieh, Tsung-Min Hung, Lin-Hsiang Chu, Wan-Chan Chou, Chin-Lung Fang

Resumen

El objetivo de este estudio fue examinar si el desempeño de la memoria de trabajo se diferenció por mayores y menores capacidades físicas funcionales en los ancianos. Cuarenta y seis hombres sanos y activos mayores de 65-75 años fueron asignados a un grupo de mayor capacidad (grupo HC, n = 23) o grupo de menor capacidad (grupo LC, n = 23) basado en la división media de su distancia recorrida en el test de 6 min de marcha, una herramienta de evaluación de la capacidad funcional física. El paradigma de memoria de trabajo de Sternberg se empleó para medir el rendimiento de la memoria de trabajo, donde los datos sobre los tiempos de reacción (RT) y la precisión de respuesta se recogieron como índices de rendimiento. Los resultados demostraron que el grupo HC tuvo una RT más rápida en comparación con el grupo LC. No se observó diferencia de grupo en la exactitud de la respuesta. En general, el estudio indicó que el rendimiento de la memoria de trabajo puede ser diferenciado por la capacidad funcional física en los hombres mayores sanos activos.

Palabras clave

Paradigma de Sternberg; Prueba de caminata de seis minutos; función ejecutiva

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